| 据韩国《中央日报》报道，韩国教育科学技术部近日公布了新的中小学教师评价方案。这项由学生和家长对教师和校长进行评价的制度从3月开始在韩国全面实施。 该方案规定，对中小学教师的评价每年至少进行一次，具体实施评价的时间由各学校自己决定。对教师的评价内容分为授课能力和指导学生的能力，对校长、副校长的评价内容主要包含经营和管理学校的能力。评价通过向学生和家长发放问卷的方式进行。 韩国教育科学技术部部长安秉万表示，韩国16市、道将于4月出台教师评价制度的具体实施细则。教育科学技术部计划将教师所得的分数分为5个等级进行评价，但是评价结果不反映在人事安排和薪金报酬上，也不向外界公开。 对此，韩国中央大学从事教育学研究的李颂浩教授认为，不与人事和报酬挂钩的教师评价制度没有意义，也不会产生什么效果。 （王英斌 编译） 《中国教育报》2010年3月30日第3版 |
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