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我眼中的美国教师

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发表于 2013-11-14 16:21:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我眼中的美国教师


    来美国之前,不知道为什么,老是感觉美国的老师可能很幸福,在我的想象中,他们工资高,待遇好,工作轻松愉快……来到美国之后,特别是同两位从中国到美国来教书的教师交流之后,我的看法改变了,变得比较客观了。
    我一共在美国呆了21天,生活得忙碌而充实,每天忙着听课、写文章。我到过一所幼儿园,听了一节课,同老师座谈一次;到过两所小学初中都有的学校,听了7节课,同校长座谈一次,同汉语老师黄婉婷座谈一次,交流两次;到过两所高中,听了4节课,和高中汉语老师杨汝稳座谈一次;到过耶鲁大学,听了一节研究生二年级班的汉语课。
    通过这些活动和调查,我基本了解了美国教师的生活工作情况、思想状况,了解了他们对社会、对学校、对学生的看法。而且我的房东是美国老师,他们上世纪70年代末80年代初曾经在中国留过学,我们每天交流,所以我认为,我得到的情况是比较客观的。尤其是得益于一位在国内教了10年学,来到美国又教了4年的杨老师,他的观察体会,对我了解美国老师的生活给了很大支持。
    美国老师的继续教育。在我所在的康州纽黑文市TroupSchool,听茱蒂女士介绍,到学校工作的老师,首先要参加州里的教师资格考试,没参加考试,或者没有通过的是临时代课教师,工资很低;考试通过了,才算是固定的教师,如果是本科毕业的,4年之内必须拿到硕士研究生的文凭,否则就不能继续教书。看起来美国教师的学习任务并不轻松。
    美国老师的日常管理。以我所在的学校为例,他们评价老师的工作主要是,校长和分管教学的副校长每天观察课堂,一般有4种方法:一是5分钟观察,在上课的不同阶段短时观察老师和学生的课堂行为;二是15分钟观察,每节课听15分钟左右,观察学生在这一时间段的学习状态;三是45分钟听课观察,这个是不定期的;四是在各种会议和研讨活动中观察老师的发言和表现。每个月由校长、副校长组成的评价委员会,对每个老师的课堂教学状况作出总体评价,写成报告,并反馈给该教师。对存在问题的老师,校长会找他谈话并提供帮助。
    美国老师的末位淘汰。纽黑文市所有的教师,都要参加全市的教学考查,这种考查一共分五等,五等的最好,学校有奖励,他们的声誉最高;一等的最差,如果一年后不能在校长的帮助下达到二等以上,就要离开教育行业,不能再做教师了。因为考评关系到老师的切身利益,所以一等和五等的级别评定,由学校报到教育局之后,教育局都要派人到学校仔细核查,必须保证公正公平,对等级不服的老师,还可以到教师协会申诉,由教师协会和教育局协查,因此,美国的教师等级评定极为严格,同时也极为公开透明。二等到四等,由学校自己确定,这些老师属于中等,但是学校也要求老师们在自己原有等级的基础上,必须不断进步。
    美国老师的工作时间。美国的学校有校车接送,为了能及时接送每一个学生,学生到校时间是不一样的,高中学生早上晨7点半到校,下午两点半放学;初中是8点半到校,下午3点半放学;小学是8点半到校,下午1点半放学;老师早晨要根据学生的到校时间按时到校,每人每天5节课左右,下午随着学生放学。但是每天备课量很大,需要准备第二天的课程,老师常常备课到晚上12点,很多老师12点之前没有睡过觉。
    美国老师的课堂。美国教师上课的主要方式是交流,师生交流和学生之间的交流。讲课主要采取师生互动的方式来进行,老师鼓励学生发表自己的见解。另外,他们都采用分层次教学法,好学生听完课之后自学,中等学生由老师领着学习,基础差的采用学生辅导、老师补课的方式。老师在固定的教室里,学生要根据自己选的课不断更换上课地点。
    美国教师的备课。老师要根据不同的学生情况备好不同的课,每天都要有教案,有的学校,校长到校的第一件事就是检查每个教师上课的教案,校长签字才能上课,所以备课很重要。学校不太管你怎么利用教材,你只要能达到州里制定的学习目标,完成学习任务,你可以按照自己的方法上课,所以美国教师的备课是值得学习的。他们主要是以教材作线,围绕教材这条线,从网上、生活中吸取大量素材形成自己的课程,以便取得更好的教学效果。同时,他们要准备充分的资料来预备学生的询问,因为在课堂教学中,如果学生问了问题老师答不出来,那交流效果就会受影响,就会影响教师的课堂效果,也会影响对老师的最后评价,所以美国教师的备课工作量很大。
    美国老师对学生的态度。美国教育“以学生为中心”,老师对学生的态度永远是尊重、欣赏、鼓励,决不允许讽刺打击,更不能体罚。教师不管多么生气,都不允许大声斥责,而是要拿出十二分的耐心来,诱导学生,采用谈心的方式,进行说服教育。美国教师也认为学生懒惰,不学习,但是他们仍然认为需要帮助他们,鼓励他们。所以,教师不能对学生颐指气使,要用平等的态度来对待他们。
    美国老师的待遇。美国的教师没有奖金,只有工资,他们的工资一般按小时计算。第一年的临时代课教师,一般一个星期不能工作超过19个小时,因为按照法律规定,超过了就要给予相应的福利待遇,比如买保险等。每小时20多美元的报酬,一个月也就是1600多美元,一年接近两万美元。如果考到了康州的教师资格,则要高很多。另外,如果能多带几个学校的课,也能多拿一点。一般美国家庭的年收入是五六万美元左右,所以按照这个情况来推测,美国的教师工资不算高。


(文/山东省枣庄市第三中学西校  时均琪)

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