关于湖北省大学生支教现状的调查研究——以湖北省黄石市阳新县为例

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湖北三支一扶新规：服务期限由3年变为2年 2012-6-8
作者: 王荣海|来自: 长江商报

本网讯(长江商报 记者 王荣海)今后，“三支一扶”毕业生服务期限由3年变为2年，5项社保全部办齐。这是近日出台的湖北省“三支一扶”工作管理办法(试行)作出的新规。 　　招聘对象年龄限制更严 　　“三支一扶”招聘对象年龄有限定：本科毕业生25周岁以下，硕士生28周岁以下，博士生31周岁以下，生源不足时，经批准可适当放宽年龄1至2岁；年龄计算截至当年7月31日。 　　与过去相比，省“三支一扶”计划服务期限从3年调整为2年。服务时间自选派当年7月份报到时起算，服务期限计算工龄。 　　服务期间，“三支一扶”高校毕业生户口统一由县级政府人社部门所属公共就业人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县政府人社部门所属公共就业人才服务机构免费管理。 　　5项社保全部办齐 　　今年起，“三支一扶”高校毕业生可按当地城镇职工参保办法办理5项社会保险。与过去相比，还增加办理生育、失业保险。 　　服务期间，“三支一扶”毕业生的生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市，以及到其他乡镇基层服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。 　　此外，“三支一扶”毕业生每人每年发放交通补贴并办理大额医疗保险和人身意外伤害保险。 　　有编制考公务员不再加分 　　此前，我省规定， “三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位时《综合应用能力测试》笔试成绩加5分，并计入《综合应用能力测试》成绩折算。 　　新出台的政策对加分作出限定：期满考核合格以上的，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》享受相关优惠政策；但已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

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到农村资教年薪3万　湖师3516名学生踊跃报名 2012-6-6
作者: 姚昭|来自: 东楚晚报

考上就有编制，年薪3万起步，这个工资水平已高出许多乡镇公务员的年收入，我省今年开始去农村资教的大学生便可享受这样的待遇。昨日，记者从湖北师范学院获悉，该校今年共有3516名毕业生报考农村义务教育学校教师，是全省高校中报名农村资教人数最多的学校。 　　 经省政府批准，从今年开始，我省农村义务教育学校（不含县城）新录用教师实行“国标、省考、县聘、校用”的新机制。新录用教师实行年薪制，在边远贫困地区任教的，每人每年3.5万元。在其他地区任教的每人每年3万元，并根据经济社会发展水平适时调增，资金由省级财政负担，使用事业单位编制。