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感谢陕西绥德刘永春老师寄稿--《感悟淡定 品味人生》

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 楼主| 发表于 2012-4-8 11:27:16 | 只看该作者
高三生家长要谨言慎行
作者: 陕西省绥德中学 刘永春  


孩子升入高中就意味着要参加高考,进入高三便到了战略准备阶段。一年的备考,直至高考完毕,孩子的得失成败仍未可知,这里有太多的不确定因素,这期间潜伏着太多的波澜与悬念。在备考的特殊时期,孩子特别需要家长的支持和理解、交流和沟通,特别需要一个宽松愉悦的备考环境。家长都期望孩子上好大学,关心孩子的学习和生活,这种心情可以理解,但要从容面对、讲究方式,不要指责、抱怨和苛求,以免家长越帮越忙。
一、六忌
一忌贪多求全。有些家长看到孩子的练习卷上有空白,就十分紧张,认为孩子“消极怠工”。一味求全,制订不切合实际的复习计划,只能让孩子变得焦虑和沮丧。备考的“题海战术”其实于事无补,应该指导孩子有选择地做习题,找准孩子的薄弱环节,进行针对性的训练。
二忌督促过头。孩子迎考,家长比孩子还着急。有些家长没有辅导能力,只能无休止地督促孩子,成天逼着孩子学习。把孩子关在屋里,不准出去玩,不准看电视,甚至采取陪读的方式。其实这么做反而会给孩子造成太大的压力,更不利于孩子以平常心参加高考,其负作用是影响孩子安心复习和考场发挥。
三忌白昼颠倒。孩子考前复习,作息安排相对比较自由。为求清静,许多家长采取疲劳战术,将孩子的复习时间拖延长到深夜以至于凌晨,白天让孩子适当睡觉。这种做法非常错误,容易颠倒孩子的身体“生物钟”。应该尽量同高考当天的时间靠拢,让兴奋时段集中在白天,只有步调一致才能考得好。
四忌期望太高
有些家长对孩子的期望值过高,不顾考生的现实成绩和智力差别,总想着让孩子成为状元、进名牌高校。超过孩子的实际水平,实际是一种负面暗示,让孩子觉得考不上名校就是无能,无形中给孩子造成极大的心理压力,挫伤孩子的自信心。
五忌刺激施压
有些家长担心孩子成绩不够优秀,考不上理想的大学,总是把亲友同事家的“学习尖子”,拿来“刺激”自己的孩子。有些家长整天把高考挂嘴上,无休止地唠叨,有意无意地给孩子造成了压力,使孩子从内心对高考产生恐惧,更不利于复习和考试。
六忌过分干预
许多家长认为,到了高三,特别是考前几个月,孩子惟一的事就是复习功课,给孩子诸多限制,不准做这、不准做那,取消了娱乐,取消了锻炼,甚至连电视新闻都不让看,把孩子当成读书机器人,这样做既无助于提高复习效率和质量,更容易使脑子疲劳和思维僵硬。
六要
一要心平气和
高三阶段,考试会多一些,家长要正确看待孩子考试的分数。有时考试成绩不好,家长也不要大惊小怪,更不能责骂,应心平气和地和孩子分析考不好的原因。成绩下滑是由于情绪紧张,是考试题目过难,是复习计划有偏差,还是基础知识不到位?还是考试技巧不掌握?还是学习没有努力?并从中发现不足,制订下一阶段的学习计划。你越自然,孩子也越放松,越有利于孩子的复习和在考试中正常发挥。
二要家庭和谐
家庭应是孩子学习和生活的一个平静的港湾,家长应千方百计地给孩子营造一个宽松愉悦的家庭环境,使孩子能有一个健康的心理进行复习备考。这个阶段家里客人要少些,应酬也要适当减少。作为家长,一定要保持家庭气氛的和谐,即使有了矛盾也应该放一放,以免影响孩子的情绪,耽误复习。多和孩子共进晚餐,谈论愉快的话题,忙里偷闲,抽出一点时间陪孩子走进大自然,带孩子到户外踢踢球,散散步,听听音乐,以此来缓解孩子的压力和疲劳。另外,应讲究家庭民主,尽量用孩子的眼光看问题,尽量尊重孩子的选择和意见。有不同看法,在孩子冷静下来之后,再沟通解决。
三要缓解放松
有些家长不明白,让孩子所有的活动都集中到学习上其实没有好处。学习不仅仅是看书,休息也不仅仅就是睡觉。让孩子在学习之余做一些力所能及的活动,比如扫扫地、洗洗碗,不仅可以让孩子的大脑得到适当的缓解放松,而且对孩子的成长发育有好处。因此,呼吁家长们把焦虑的心情转化成有效行动,帮助孩子切实提高成绩。
四要杜绝唠叨
给孩子创造一个宽松的学习环境非常重要。对孩子的每一个优点、每一次进步,家长都应给予鼓励和赞扬,以增强孩子的自信心。家长不要按照自己的想法去安排孩子的生活学习,表达关心也要看好时机,适时适度,可以在他们休息、放松、心情比较好的时候再表达。家长嘱咐一件事最好不要重复两遍以上,那样既没有实际效果,又带给孩子不被信任的感觉。平时要有意识地杜绝唠叨之举,给孩子充分的信任。
五要经常交流
现在的家长和学校接触与联系较少,传统的家访活动基本没有了。因此父母了解孩子在学校的表现情况的机会和途径也少了,家长 要经常和班主任、任课老师进行沟通,看看孩子的成绩在哪个层次,把握和分析孩子的各科成绩,给孩子一个可行而可靠的建议。对孩子心中的烦恼,家长应和老师配合,给予及时的疏导和消除。
六要赏识信任
要学会赏识孩子,善于发现他们的闪光点。试想,当一个孩子认识到自己也同样很优秀,当他内心成才成功的欲望被激起时,能学不好吗?要理解他们,尊重信任他们,要对孩子说你能行,你是好样的。事实上,孩子们并不在乎家长给自己买了多少好吃的,多少好穿的,有时候一句鼓励的话语,一个慈爱的眼神就会使他们很满足,从而充满学习的动力。
    总之,作为家长,严管、松管皆不是,最贵守住平常心。希望家长们给自己的孩子多加动力,少添包袱,力求为子女营造一个良好的生活和学习环境,让孩子以充沛的体力和精力备战应考。但愿家长们巨大的付出之后,得到丰厚的回报。
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 楼主| 发表于 2012-4-8 11:28:21 | 只看该作者
严以律己 宽以待生
陕西省绥德中学
刘永春
教育是一种专业性很强的的活动,对教师的素质有很高很严格地要求。社会在飞速进步,要求教师的专业知识、教学能力、道德情操、心理品质等方面的素质,必须与时代相吻合。要提高这些素质,主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善来达到。教师的工作表现、道德行为不仅反映教师自身师德水平的高低,而且每时每刻对学生都有着潜移默化的影响。所以,教师不仅要教好书,还要育好人。
严以律己、宽以待生是中国教师崇高的职业品质。宽容大度、善解人意,既是教师谦虚谨慎的处世态度,也是一种以德报国、以诚感人的美德。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 品高人自敬,行端人自从。 言传身教,学生才能尊其师,信其道。教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生启蒙的引路人。教师从事的是塑造人的事业,要引导学生积极进取,自己就必须永葆青春和激情;要培养青少年的探索精神,自己就要有创新意识和创造能力。
教师的人格力量是巨大的。“以人格培养人格是最简单、最明了、最有效的教育方法”。苏联著名教育家苏霍姆林斯基指出:“形象地说,学校好比一种精致的乐器,它奏出一种人的和谐旋律,使之影响每一个学生的心灵——但要奏出这种旋律,必须把乐器的音调准,而这种乐器是靠教师、教育者的人格来调音的”。正是教师职业的这些特点,要求教师处处为人师表,以自己模范的品行,良好的师德形象来教育和感染学生。因此,教师必须内强素质、外树形象。
教师必须是融专业知识与创造能力于一体,集科学精神与人文气质于一身,即“长”、“宽”、“高”都达标的高素质人才。所谓“长”,要有自己的专业特长;所谓“宽”,要有宽厚的理论功底;所谓“高”,要有高尚的道德情操。一个维度只是一根线,两个维度只是一个面,还不能占据空间,只有具备三个维度,才是一个空间立体。学识是连接教师与学生的纽带,渊博的学识不仅是教师自我完善的需要,是从事教学工作的保证,而且还是教师业务水平的标志,影响力的源泉。教师的学识愈精深,视野愈宽广,教学的效果就愈好。因而教师一定要博览群书,书读得越多,读得越杂,文化背景就越广阔,文化底蕴就越深厚。腹中有书气自华”,教师博学多才,学生耳濡目染,也为学生刻苦攻读,起到了潜移默化的示范作用。教师有了广博的知识,在课堂上就会游刃有余,对于课堂知识的把握也会有一个新的高度,学生在学习过程中也会有意外的收获。这样的教师给学生以高山仰止的感觉,是学生学习的典范。
教师要有活泼开朗的性格,时时、处处表现出乐观向上和热情奔放的精神风貌。即使遇到挫折和不顺心的事,也能正确对待,而不是随意表现出受伤害的神情。正在成长中的青少年思想活跃,常想强烈地表现自己,但往往出现片面性,看问题偏激,有时教师好心帮助他们,却遭到拒绝或冷眼,这就要求教师必须胸怀宽阔,能够容纳与自己不同的意见和看法,能够关心反对过自己的学生。教师要设身处地,为学生着想,体察学生思想感情,理解学生所作所为。如果教师的性格孤僻,情绪反复无常,心胸狭窄那是与教师职业极不相称的。教师有了活泼开朗的性格,才会有生活的情趣、工作的激情、创造的冲动,才会把讲台变成舞台,把教学当成艺术,才能声情并茂地感召学生、引领学生。
教师只有诚心诚意地爱护自己的学生,才能诲人不倦,教好学生。是一种胸怀、一种品质、一种人格倾向。教育者要象爱迪生的母亲那样宽容爱迪生,在爱迪生被开除回家的时候把地下室让给他做实验。学生需要严师,更需要慈祥和宽容。俗话说:“人非圣贤,孰能无过”。何况未成年的学生正处身心发展的阶段,是非观念尚未成熟,对于一些问题有不正确的看法或错误的做法是难免的。教师应该允许学生的缺点存在,应该允许奇才、偏才、怪才、狂才的发展。教师的爱是滴滴的甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;教师的爱是融融的春风,即使冰冻了的感情也会消融。有人说,教师是蜡烛,点燃了自己,照亮了别人。可我说,我更愿做一盏路灯,默默地为学生照亮前行的路。深谙教育真谛的我,愿意用爱心去点燃学生心中的希望之火,愿意用真心去激起学生求知的欲望,愿意用信心去鼓足他们生命航船的风帆,愿意用诚心去打动他们稚嫩的心灵。
但值得思考的是:尽管老师对学生如此关爱,然而可能不被学生理解和认可?教师在进行教育教学的各个环节之中,可能会遇到各种挫折,在工作和生活中会遇到各种障碍。教师只有在此期间磨炼自己的意志,战胜这些挫折,排除这些障碍,才能做好自己的工作,完成教学任务。教育工作是一项长期的工作,必须有持之以恒的决心和毅力,对学生有拳拳爱心。做到心地坦荡,眼光远大,不斤斤计较,不拘于一事一物。对于学生的意见,有则改之,无则警之。
只有严以责已,才能有自律;只有宽以待生,才能有包容,才能营造比较宽松的教学环境,才有民主的课堂氛围,才能让学生的个性张扬流露,课堂才有生气、有活力。对学生不求全责备就是,对学生不偏爱忌贤就是,有了包容才能最大限度地亲近学生、调动学生。青少年思想波动较大,时有反复,容易出现调皮捣蛋、逆反对抗、缺乏理智等,教师要有博大的胸怀、极大的耐心,较强的心理承受能力,学会运用积极的心理防御机制与科学的调适方法,避免消极的心理偏激反应。如果教师缺乏自制力,遇到学生“发难”时就暴跳如雷,以“权威”自居随意辱骂和斥责学生,这不仅伤害学生感情,而且会使学生产生逆反心理,会使矛盾更加激化,造成师生之间尖锐对立。学生敬佩的是那些在意外事件发生时,善于审时度势,冷静地处理问题的教师。消除了师生之间的隔阂,自然倍感亲切,减少误会,增强师生的交流,这样教师就容易发现问题,也易解决问题。一旦师生间完全没有敌意,合作愉快,教育学生就会收到神奇的效果。只有这样,教师不管在什么情况下,都会获得学生的爱戴。教师要树立为学生服务、为家长服务、为社会服务的思想,只有树立了服务的思想,增强了服务意识,才能真正体现出高尚的师德。
我们的教师如果能用自己真诚的“情”、真诚的“爱”去献给孩子,用自己的高尚的人格去征服孩子,他们会感到莫大的安慰。对于孩子偶尔的过失,千万不要训斥、冷落他们,而应给予充分的宽容和更多的关心。要寄予学生自我反省、自我修正、自我选择、自我进步的厚望,使他们发自内心的喜爱老师,喜欢学习。教师要学会赏识学生,用欣赏的眼光来对待每一个学生,少一点求全责备,多一些欣赏赞美。情感是润物无声的魅力所在,是智力发展的重要因素。老师亲切的语言,和蔼的目光,温暖的抚摸,热情的期待,往往可以使学生身心愉悦、思维活跃、畅所欲言。教师要豁达坦率,给学生以豁朗感;教师要个性鲜明,给学生以亲近感;教师还要谦虚诚恳,给学生以民主感。只有具备了“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神,满腔热血育英才,才能对孩子产生震撼心灵的力量,并拥有持续的影响力。
学生渴望教师的爱就象禾苗需要雨露阳光一样,学生只有感受到教师的善意和诚心,才乐意听从老师的教诲。师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果。当学生受到感动、感染,就自然而然缩小了师生间感情的距离,产生了对教师的亲近感和仰慕心理。在这种情况下学生就会把教师当作可信赖的人,愿意向教师吐露真情,自觉地接受教育和劝告,教师才能掌握学生心理活动,才能有效地帮助他们。学生对教师愈加信赖,教师的要求就愈加容易被学生所接受。教师与学生心心相印,教学效果就突出,师生关系就和谐。只有用自己的言行品格去影响学生,才是为人师表的内涵。
教师的劳动是十分艰苦,复杂的,教师只有保持平静愉快的心境,才能给自己带来乐趣和幸福感,才能使学生产生一种愉快的感情体验,提高学习积极性。在传道授业解惑的实际过程中,师与生、教与学结成一个相互依存的矛盾统一体。各自作为人格的主体,其间有个互尊互爱的问题,有个情感交流的问题。情感对学生的影响可表现为增力作用,也可以表现为减力作用。以积极乐观的情绪从事学习活动,可以提高思维的强度和灵敏度,可以拓展想象,促使灵感的产生。教师不应该以“知识的权威”自居,而应该与学生建立一种平等的师生关系,让学生感受到学习是一种平等的交流,是一种生命的呼唤。在课堂教学中,教师力求以已之渊博知识和献身精神去铸造孩子的心灵,以己之勤劳汗水和血肉之躯为孩子铺垫成才之路。在课堂教学外,我们教师不仅要兢兢业业地备课改作、孜孜不倦地答疑解惑,还要关注修补学生“残破”的心态,培养他们在健康成熟的心灵基础上,真正拥有一份乐观的情绪、一份积极的思考、一份坚定的信念、一份真正属于自己的美丽。
教师要有积极向上的奋发意识,用良好的心态面对人生、面对周围的一切。要树立胜不骄、败不馁的精神,坦然面对困难和挫折,清醒面对成绩和进步。学生常常受思维定势的影响,当时当地是很难发现自己所犯的错误的。换个时间,换个角度,时过境迁,许多令人迷惑的问题也就变得豁然开朗起来,许多幼稚可笑的做法也会暴露无遗的。教师与学生的沟通方式,有显山露水的,也有是潜移默化的。教师应认识到教育是一个长期的、复杂的过程。在教育过程中不因学生暂时的困惑而失去信心,也不因学生的反复而感到苦恼,而是千方百计去想办法,倾注全部热情和心血,不把学生培养成材誓不罢休。
教育工作者的最大困难就是工作忙碌,除了教学工作之外,有太多其它相关工作,以致没有足够时间去检讨、反省和休息,甚至有时令自己的教学也匆忙应对。教育既是一门科学,又是一门艺术,要掌握它需要不断的钻研和实践。教师有了高尚的师德,才有默默无闻的奉献精神,才有孜孜以求的敬业精神;教师有了高尚的师德,才有诲人不倦的园丁精神,才有为人师表的长者风度。教师应有好心肠,但更要有一个好结果。用心规划,细心经营,任何时空都可以将劣势变为优势。我性格中的坦诚、直率、宽容,使我赢得了组织和同事的信赖。虽然有时也要为真诚付出代价,但我认定以教书为职业,视职业如事业,将事业当生命。始终坚守“严以律己、宽以待生”的准则,无怨无悔。只有这样,才能使自己不断地与时俱进,从而在日新月异的教学活动中游刃有余,左右逢源;只有这样,才能应对科技飞速发展的新时代赋予我们教师的光荣职责,培养出能够从容应对知识经济挑战的一代新人;也只有这样,才能在教育创新的巨大历史变革中拥有自己的一席之地。

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 楼主| 发表于 2012-4-8 11:29:12 | 只看该作者
名师工程:抢在“断层”前启动
http://www.sina.com.cn 2005年07月05日
光明网
  黄佳熹 雷玲
  近日,从上海传来消息,上海市目前在岗的中小学特级教师仅229位,其中100人将在3年内退休。到2007年,上海的名校长名教师将出现“断层”。此前,本版于4月25日和6月6日刚刚追踪报道了北京东城、海淀区的名师工作室(站)建设情况。如何加强名师名校长的后续力量培养,已成为新课程顺利推进的当务之急。
      

  各地现状
  北京:“名师工程”结硕果
  2002年12月,北京东城区首次向全市推出两个“名师工作室”。近三年来,东城的“名师工程”已经将“名师工作室”发展为11个。同年,北京海淀区也推出“名师名校长工程”,系列推出了各学科著名特级教师。随后,其他各区县也相继推出“名师名校长工程”。
  今年5月,东城对现有的11个“名师工作室”进行了首次评估,各工作室都以出色成绩通过验收;而海淀则在当月成立了“名师工作室”的旗舰队——“名师工作站”。通过建立“导师聘任制”进行“一对一”或“一对多”的弹性指导,通过组织群体研修、组建“名师指导团”深入学校进行教学诊断与指导、举行教学现场会……这一系列举措,加快了北京教师队伍的专业化进程,培养和造就了一支高素质的教师队伍。
  上海:名师工程“修补”断层
  到2007年,上海绝大部分名校长名教师都将面临退休,50岁左右的优秀名师已经出现严重断层现象。如何形成可持续发展的校长教师梯队,成为当务之急。据记者了解,上海市教委已在日前出台《上海市普教系统名校长名师培养工程实施方案》。按照该方案,3到5年将能“修补”好50岁左右优秀校长和教师的断层。
  目前,上海卢湾、黄浦等区县已建立“名师工作室”,创造条件让现有特级教师手把手带教青年教师;引导教师在实践中成长的校本教研已在全市40多所学校推行。年内上海将启动“名校长名教师培训工程”,锁定中青年教师群体,计划在5年时间内造就100位教育教学专家、100位名校长。
  杭州:倾力打造“名师名校长工程”
  今年年初,杭州市以拱墅区为首,提出倾力打造“名师名校长工程”的战略。针对拱墅区在职在编特级教师出现严重断层现象,该区政府提出,力争通过5年时间的努力,培养20名省市级名师、5名在全省有知名度的校长,50名区学科带头人。同时,还建立“名师名校长”工程专项基金,3年时间安排150至200万元保障资金,用于名师名校长的培养等;继续办好名师研修班、名师论坛、校长沙龙,为“名师名校长”的成长创设条件、搭建舞台。
  武汉:11位名师“掌门”开门收徒
  今年年初,针对武汉市教师断层、缺档问题较为突出的现象,为了进一步加强全市骨干教师队伍的建设,加大优秀中青年教师的培养力度,形成“名师”人才梯队,武汉市教委要求,中心城区的11个“名师工作室”开门收徒。要求每位名师限收3名徒弟,带徒周期为1至2年,每季度至少要到培养对象所在学校作2至3次指导,徒弟要主持或参与一项市级以上科研课题研究,成为市区教科研骨干。
  此举让全武汉市约有1500余名教师有拜师机会。
  专家视点
  年龄结构应为“橄榄型”
  上海市教科院副院长顾泠沅在不久前由《上海教育》杂志主办的教育圆桌论坛上,援引有关调查数据呼吁:基础教育高层次人才面临青黄不接,加快培养中青年名教师刻不容缓。
  他以上海为例,由于历史原因,上海市现在处于成熟期的中青年教师数量偏少,如中学教师在41至45岁年龄段的比例仅为11%左右,远低于其他年龄段,尤其是在岗的中小学特级教师仅占全市在职专任教师的4‰,未来3年内,退休人数将多于新评选的特级教师人数约20名。这使上海市教师队伍呈现“两头大、中间小”的年龄分布状况。他认为,最合理的年龄分布应该是“橄榄型”,中间大、两头小,处于事业巅峰期的中青年教师占主体,发挥骨干中坚作用。
  形成一个学习的“场”
  李奕(特级教师,北京市东城区教委副主任、名师工作室负责人):教育水平的提高不在于拥有一两个名师,而是要有一批的普通教师。通过一位名师,用组织和环境的力量,形成一个“场”,建立新的学习型组织,促进教师的成长。我们的教育不能将“宝”押在名教师、名校长的身上,我们要靠骨干教师与青年教师,形成教育的合力。
  我们现在有些地方在进行“名师工程”,提出名师要毫无保留地教“绝活”。这是一种很低层次的要求。“名师工作室”不仅仅是教授技能,更重要的是要形成组织文化,带动更多的年轻教师。我们在对“名师工作室”进行考核的时候除了看名师自身发展和名师带出了几个徒弟以外,还提出了“名师增量”的概念。我们要评价,名师在多大范围内对多少教师产生了影响,比如出书、发表文章等。现在对于教师成长而言是一个好时机,在新课改面前,名师与普通教师站在了一条起跑线上。
  李吉林(江苏省南通市师范二附小特级教师):名师的出现是需要多方面因素的,除了教师本身的因素以外,还需要社会,只有通过社会推出一些教师,才会使他们成为名师。现在江苏正在进行名师之路的宣讲活动,全国也要出版名师之路的书,这些对于年轻教师的成长很有意义。名师的成长不是一夜成名而是水到渠成。所以,现在的年轻教师要树立自己的目标。当然这个目标不是一定要成为名师,而是要关注教育本身,将目标定位在为全体学生的发展考虑。老一代的名师之所以为人们所敬仰,就是因为他们对教育有着始终不渝的理想信念。年轻教师也一样,要有这种信念。
  现在许多地方在教师培养上施行名师带徒弟的做法。我认为,名师带徒弟还是要带身边的徒弟,但是名师不能束缚年轻人,要鼓励他们超过我们,尊重年轻人的事业心,为他们提供一个宽松的环境。现在的青年教师中有很多的苗子,我相信在他们当中一定会出现名师。刘永春(陕西省绥德中学特级教师、享受国务院特殊津贴专家):新人辈出,现在有许多年轻教师拥有扎实的基本功,相信这种断层不会出现。当然,现在一些新一代的名师与老一代名师相比在师德建设上还要下功夫。一些人追求名利、享乐比较多,而不去奉献。这与社会的变迁有一定的关系。
  现在陕西省推行“名师工程”还是很有必要的。特级教师要发挥他们的辐射作用,而这种作用并不是上几个辅导班、编几本质量一般的教学辅导书。一些地方的名师工程雷声大、雨点小,这种现象不正常,需要改变。
  教师看法
  警惕“政绩工程”
  杨浩(江苏省南通市如皋实验学校):名师的断层不可避免。在现在的教育环境中,教师的课时压力大,教学任务重,留给教师思索的时间少。老一代名师之所以能让老师们信服,就在于他们善于思考,而现在的教师们正是缺少这种思考的时间,因而很难成为名师。当然,新课改以后,主张个性化与自主学习,给老师们的成长提供了一个机会。但是,在一些地区,对教师进行培训常请专家来作报告。而这些专家并不是一线的教师,他们所讲授的理论与实践出现断层,让很多老师又对新课改产生了怀疑,走回了以前的路。何况,现在一些地方在评选骨干教师的时候,不是按实力在评,而是按关系排、按年龄排。如此以来,能评到特级教师都需要50岁以上,要成为名师自然也到了退休的年龄。
  胡广荣(山东省淄博市临淄区遄台小学):现在,一些地方的教育行政部门和学校为了推动教师队伍建设,富有创建性地推出了“名师工程”,于是大江南北到处有“名师工程”在启动。从规划方案看,大都设有分级管理,像产品一样按不同档次把这些名师分为省、市、县、校四级。于是,一些地方在名师的评选中就变了味了。仅用几个月的时间,第一批“名师”即可出炉。甚至出现一个小小的县教育局竟然利用两个月时间“打造”了名师100名。“名师制造”风起云涌。
  评选一定的高质量的“名师”,凸现某一地区的教育品牌,本是一件好事。但是,如此泛滥,不仅削弱了名师原本厚重的分量,而且黯淡了名师令人敬仰的光环。要想成为名师,必须先为明师,只有先为明师,才能循序渐进终成名师。名师绝不是靠几个普及化的短期培训班能速成的,更不是靠一两次活动“评选”出来的,需要教师个人长期的艰苦学习、历练才能得到的。
  王剑平(浙江省绍兴市新昌县知新中学):我认可的名师首先是教学能力强。第二,有自己独特的教育理念。第三,有自己的个性。教学上不光是有成绩,还应该能让学生轻松应对考试,而且在教学过程中不断培养学生的各种能力。
  名教师在很多地方是当作一种工程来做的,只要选定几个人,过几年这些人好像就能够成为名教师了。现在进行的“名师工程”,我觉得有点像领导们需要的政绩一样,有点过多的意味。要做“名师工程”,首先应该给老师一个比较宽松的环境。宽松的环境需要领导们创设,领导不这样想,这样做,名师就很难出,数量一定不会多。
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 楼主| 发表于 2012-4-21 11:06:54 | 只看该作者
心情随笔——
                                    今天心情特别好




作者:网名等于匿名[转帖]

      又是一个周末。清早,睁开眼,便发现一抹阳光不知在什么时候已悄悄钻进我的卧室,她透过淡紫色的落地窗帘,照在我软绵绵的大床上,窗帘上一颗颗的粉色桃心在柔光的照耀下若隐若现,给人一种朦胧似仙境般的感受……温馨!舒爽!静谧!我不禁伸了个懒腰。
      今天天气不错,我的心情也特别的好!
      我喊醒身边还在酣睡的老公,“强迫”他和我聊聊天……最近工作太忙!每天,我在老公和女儿还没完全清醒的时候就出了门,赶去给学生们上早自习,两个班的语文,教下来还真的挺不容易的,光早自习每周就有四节,更何况还是班主任呢!最近学校开展访万家活动,真的是让我回到家连说话的气神都没了!
       今年的春天来得有点晚!尽管已到晚春,但总能让人感觉到那么的一丝寒气!我下床把窗帘拉开一条缝隙,便看见对面楼顶上的花已开了,而且开的很旺盛!小树和草也是那样的绿意盎然!哎!现在才发现,近在咫尺的春意竟被自己给忽略掉了!是啊!好久了,都不曾有过如此惬意的心情和舒展的身体!上周六带学生们去武汉参加完社会实践活动,周日便又赶往“楚荣”参加班主任交流会,虽然收益不少,但还是让晕车的我感到身心万分的疲惫!
      “今天,如此天气,没有理由不出去走走的!”我对身旁懒洋洋状的老公说。
      “好啊,准备去哪儿呢?”
     “我想去安陆的白兆山,如何?昨天在网上看到,有四位老人年龄加在一起都三百岁了,还骑车去了白兆山呢!我也要去感受感受他们的精神。”
       老公听完直摇脑袋,说一天跑那远会感觉太累,更何况女儿下午还学奥数呢!最后我们决定五一再去。今天就在附近的槐荫、董永公园去荡荡……
       隔壁房间传来女儿甜美而稚嫩的歌声,我听出来,那是现在正热播的北京爱情故事里的一首名叫“滴答”的歌。
       今天天气不错,我的心情也不错!
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