魏智渊:网络教师社区的培育
● 魏智渊 我不知道大家对新教育了解多少,其实很多人都有一个共识,中国教育生病了,而且病的很严重,十年前我的导师朱永新教授发起一场新教育运动,这个运动企图以民间的力量,来推动中国教育的改革,所以十年以来,它里面也衍生了很多的机构,做了很多卓有成效的工作,它一共有38个实验区,1400多所试验学校,这个规模在民间教育里面,它肯定是不会有这样的规模,但是我也经常在讲,我说中国教育病了,难道我们就很健康吗?所以新教育也是病的很重的,它在去做这样一个努力,但是它自身也存在着非常多的问题,你想一想,1450多所试验学校,能管的过来吗?所以它也可能存在一些浮夸,或者染上了很多病症,我们属于新教育研究中心,新教育研究中心从结构来讲,属于新教育试验的心脏部位,整个新教育需要有一个高端的学术心脏,来向这个庞大的躯体输送养料,因为躯体太大了我们输送不了,所以这几年没有输送,没有输送我们就做了两所试验学校,从几年前,我们开始做封闭性的教育试验,我们叫它第三期新教育,和内蒙古鄂尔多斯和丰台做了两所试验学校,目的是从学校文化、学校管理,整个课程系统、教师培训全方面高端的试验学校,所以它的地位为中国教育留一点东西,这是它的一个梦想,我们做的工作整个是处在封闭的状态,我们也很少到外面去讲。 我们做这个试验的时候,1400多所试验学校里面,有很多老师真真实实做事情,很多老师很认同新教育试验,怎么满足这些老师的需求,我们做两所试验学校的同时,09年做了新教育网络师范学院,把热爱教育的老师,把个体试验的汇聚到这里,跟我们的这种学术发展保持同步。它既然是网上的一个师范学院,因为现在网上培训是很多的,包括国家教育部也做了很多网络培训,我们做了和他们做的有什么不一样的地方?我用了一个比喻,我们做的是一个精品店,精品店不是路边小摊,它也不是开晚会,搞一个讲座讲的都很好,但是一个老师的成长,没有五年十年的功夫是拿不下来了,人的成长是非常缓慢的,我做了很多教育发展,我有深刻的体会,我们做的是一个精品店,相当于古代的书院,好的精品店有它的思想,有它对生活的理解和想象,它有区别强烈的排他性。我们拥有自己的一种组织机构,因为它是网络性的,我们不能让它官僚化,由义工组成的这样一个组织,在这个组织外我们繁衍了一些机构,也许最优秀的老师,你在这个地方教一年级,在那里教二年级,我们汇集起来一个虚拟的学校,这个项目刚开头我就让他停了,因为人力不够,我们的精力有限,但是项目后面是要做的。 我们最好的老师,他缺乏图书,我们给他每年2000块的班级图书馆,就这样的一个机构。在这个情况下,它既然是一个网络师范学院,它敢称学院,它一定具备一个学院最本质的东西,它有它的课程结构,这个课程结构不断地在完善,有一天它会完善,它高端的理论,从文化经典的研读,一直到活生生的实践到榜样教室,它是将理论和实践打通的模型,大家可以去想象它的这样一种做法,我们现在维持我们开的一些课程,这个课程,文化哲学课程,教育学课程,心理学课程,还有这样一些学科的课程,这些课程里面大部分书籍,很多老师说读不懂,包括优秀老师读不懂,我们以共同体的方式,由专家直接接入,我们去攻破它,我们读这些书的时候,也有我们自己独特的方式,也有我们选择书目的标准,这些东西讲起来是很不容易把它讲明白的,我举个例子,很多时候人家把教师不当成专业工作者,美国也是这样,老师收入很低,医生收入很高,为什么?医生是专业的,老师是不专业的,一个医生可以教书,但是一个老师敢到医院执刀吗?我们没有研究过一加一为什么等于二,孩子头脑里面一加一等于二的概念是怎么建构起来的。一个家长说老师让孩子买围棋子,为什么买?我说我们的学区不建议家长学前教孩子语文和数学,它是有它的阶段,一二三四五,任何一个数字,比如五,五代表两种含义,它不但代表五个东西,它还代表第五,孩子要建立这些数的概念,你要让它活起来,创造数学,发明数学,所以教一年级的数学,比教高三数学难的多,我们招老师的时候,最好的老师先满足小学,我们把最优秀的老师用来教小学一年级,原因是要让他真正获得一种专业性,刚才讲了,识字教学,一年级不学拼音,为什么要学拼音?不对,很多东西反过来,孩子是先阅读后识字,不是先识字后阅读,原来的教学反过来以后,它实际上把孩子拘束了,一个孩子学习力那么强,他小学六年以后,他只学到一点点东西肯定有问题,所以我们希望能不能解决这个问题。我们做这个东西,汇聚更多的愿意探索和愿意挑战的老师做这个事情。我们可以想象,现在是海量的信息资源,你可以想象一个学员,一个老师想加入,他要建立档案,他要建立基本的个人阅读史三千字以上,他的职业生涯由阅读史构成,这样也方便我们做研究,对他自己也是很好的反思,国外大学要有推荐人,你没有推荐人,你的申请要写的动人,你水平低不要紧,但是一定要热爱学习,第一年出来以后,通常80%的老师惨遭淘汰,我们前后三千人以上申请过,但是现在的规模控制在500人。你要选修学习,从组长到讲史到备课组要有完整的系统,我们基于QQ群,QQ群每天都有讨论,选修完就可以毕业了,但是现在没有毕业生,太难了,每年提交一个年度叙事,我们评价十大年度叙事,帮老师指明方向进行点评。你能够写年度叙事,准时上课提交作业,一个学员写一篇作业,上万字作业很多的,很多作业和大学写论文一样,三千字以下的作业是耻辱,很多老师承受不了这个学习量,你有时间和机会可以申请义工,有水平可以做组长,我们有精美的电子杂志,编辑、美工,你还可以申请讲师组,最高荣誉是讲史,讲师不是申请是邀请,一个讲师要经过三年成长。 最高的开发成熟的课程,我们现在开发出一些很成熟的课程,比如论语课程和中庸课程,论语课程研究领域是尖端的,如果有人有这个研究专长,你可以鉴定一下我们的学术品质,我品质是比较低的,但是我也开发了一个课程,今年刚出版叫苏霍姆林斯基教材,对我们来讲,学习是进入你的身心,你职业认同和专业发展是一体化的,所以网师是一种学习方式,我们有很多附属的东西,你可以在教室里面学习,有咖啡吧厅,有电影院,两周放一次电影,两周讨论一次,星期天晚上每次讨论一次,现在讨论了70部电影,主要是教育学电影,每天早上有每日一师,每天一首,有人解读等等,每周有办会,大家可以在网上搜网师班会,大家通过班会可以凝聚,我们有自己的电子杂志,把我们最精粹的东西汇在电子杂志里面,包括我们学习故事,我们的讲师和榜样都有微博,我们有微博群,你可以收集他们的微博同步发展,网络是导致很多人思维品质低下的罪魁祸首,我们群要求非常严格,平时几十个群鸦雀无声,讨论的时候大家都冒出来了,我们只是作为一种文化在倡导。你做的够优秀可以享受学术福利,一是参加研究中心的深度共读,这个门票是很难争的,因为它不是商业的。 第二个是进入到两所学校观摩,它还是我们生源基地,教师的一个基地,这里停电以后我们在读,不是装出来的,我们读的书很吓人的,去年寒假跟今年暑假,我们带老师读了《促成与时间》,一个一个字读下来,这个在大学是很难想象的,今年暑假我们读了黑格尔的《精神现象学》,这些问题是上下贯通的,最优秀的老师一定要读,这个不是高校老师应该学的,是我们普通老师也应该学的,汇聚一个团队的精神和品质,我们有自己的立场,就是儒家文化立场,把儒家的东西作为共同语言和生活方式,而不是像教授一样把它作为学问来研究。谢谢大家。 ( 魏智渊:新教育研究院研究员)
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