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做一名优秀教师

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发表于 2011-9-4 17:09:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
做一名优秀教师

――到王江泾实验学校作报告

张刘祥\http://blog.cersp.com/7900465/1336850.aspx

  今天(1月25日)上午,我应石炳鑫校长的邀请,来到王江泾实验学校,为全校120多名教师作了“做一名优秀教师”的报告。

  怎样的教师才能称得上是优秀教师呢?我先介绍了美国泽斯纳和乔伊斯两位学者对教师进行的研究,他们认为可以把教师分为五类:

  第一种把教师看做是“出色的雇员”,强调教师在课堂上规范地教学。这类教师是技术型的、经验型的。

  第二种把教师看做是“初级的教授”,强调优秀的教师必须掌握丰富的学术知识和良好的知识背景,必须有精深的学术背景。

  第三种把教师看做是“发展的个人”,认为只有能够促进个人发展的教师才是最优秀的教师,只有促进个人发展的教育才是最好的教育。强调教师对个人人生的理解。强调教师的教学个性和教学风格,注重人格的塑造和培养。

  第四种把教师看做是“充满活力的革新者”,认为教师应该是充满朝气和活力的,教师是整个教育、社会改革的源泉之所在,教师应当通过对学生和学校教育的改革来改造社会。

  第五种把教师看做是“善于思考的专家”,认为教师是思想家。教师在教学过程中,不仅要注意对学生认知能力的培养,更重要的是要注意提高学生的思维能力。

  然后又介绍了我国学者对优秀教师的理解。有专家指出,从“人格”的角度来追求教师的修养境界,可以分为三个阶段:

  一是教师的职业境界应成为经师。是指教师要像传教士布道一样,严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,作一个“不误人子弟”、充分合格的教师。

  二是教师的专业境界应成为能师。就是具有教育智慧的专家型、学者型教师。能师要有深厚的专业功底,有独特的教育艺术和风格,有出色的教学效果,有对教育教学的研究和探索,直至著书立说。

  三是教师的事业境界应成为人师。以自身人格的魅力塑造学生的人格,以自身的德、才、情给学生以潜移默化的、终身受用的影响和感化。这种境界也是教师完善自我、实现自我、超越自我的享受境界。

  接着我说:不管把教师看着是出色的雇员、初级的教授、发展的个人、充满活力的革新者、善于思考的专家,还是把教师分为经师、能师、人师,在我看来,要成为一名优秀的教师,首先要热爱教育,其次要有目标追求,第三要广泛阅读,第四要坚持写作。我强调说:如果做到了这四点,那么总有一天,你会成为一名优秀教师;如果做到了这四点,并长期坚持,总有一天,你会成为教育专家乃至教育家。

  接下来,我就围绕这四个方面,谈了自己的看法,自己的经历,自己的体会,也介绍了一些名师的成长经历,如李镇西老师,张万祥老师,还有一些年轻教师的成长感悟,如王燕老师,李迪老师。

  我觉得一个优秀教师,首先要热爱教育,这是前提,是基础。有人说,当教师非常烦心,收入又低,如果让我选择,下辈子再也不当教师了。如果你有这样的想法,这样看待教师的职业,那么你永远不可能成为优秀教师。其实,我们每个人生存和发展的基础是他的职业,你是厌倦自己的职业还是喜欢自己的职业,对一个人的事业发展、幸福感、成就感的获得都至关重要。你不爱这个职业,这个职业也不会爱你;你不爱教师这个职业,教师这个职业也不会欢迎你。

  在我看来,教师不仅是一个非常美好的职业,还是一项永无至境的事业。如果要比获得成功、享受人生、教育孩子,没有哪一个职业能够与教师相比,不说一年有几个月的假期,可以带薪旅游,就是每天和天真活泼的孩子们在一起,看到每个孩子都是含苞欲放的美丽的花朵,你就会有一种幸福感,你就会产生冲动。研究表明,教师家庭的孩子比其他家庭的孩子成长得更好,各方面都明显优于其他职业的孩子。既然我们已经选择了教师这个职业,我们已选择了教育这项事业,那么,我们就应该热爱这个职业,奉献这项事业,努力挖掘教师职业的内在美,感悟教育事业的崇高美,坚信自己所从事的是一项影响人的一生、值得为之付出汗水和心血的事业。这样,我们就会从工作中找到无穷的乐趣。只有在爱的基础上,教师才会投入他的全部力量,才会把自己的青春、智慧,无怨无悔地献给学生,献给教育事业。  

  我始终认为,不好好做教师的人,其他工作也做不好;能认真做好教师的人,做其他任何事情,都会很出色。对待工作的态度,决定着一个人事业的成败。如果老是这山望着那山高,抱怨自己的工作不好,收入嫌低,牢骚满腹,即使换了工作,用不了多久,你仍会不满足,还是做不好工作。所以我觉得一个有事业心、有责任心的人,首先要脚踏实地,认认真真做好当前的工作,以此为起点,如果有机会,再向其他方面发展。

  国外有专家专门研究过人的抱负层次和成就的关系,结论是人的抱负层次越高,成就也就越大。任何教师要想有高的成就,高的水平,首先必须要有高的抱负、高的目标。对于一个教师来说,走上教育岗位以后,必须为自己设计一个一生为之奋斗的目标。只有设置这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。

  一个优秀的教师,必须要有远大的理想,不断地给自己提出追求的目标。我向老师们介绍了下面这个真实的故事:

  英国有一个名叫布罗迪的退休教师,在整理家中阁楼上的旧物时,发现了一叠发黄了的旧练习册,它们是皮特金幼儿园B(2)班31位孩子的教学作文。他根本没有想到,这些作文竟然在布满尘埃的阁楼上躺了50年。

  作文的题目颇为诱人:《未来我是――》,31个孩子有31个梦想:有想当总统的,有想当内阁大臣的,有想当训狗师的,有想当领航员的,有想当王妃的,有想当教师的,有想当海军将领的……

  布罗迪突然萌发了一个奇想:把这些本子重新发到同学们手中,让他们看看现在的“我”是否实现了50年前儿时的梦想。她在报纸上刊登了一则启事。不久,一封封回信带着问候,也带着对自己童年梦想的好奇,纷纷来到了布罗迪的手中,他们中有功成名就的学者、企业家、官员,更多的是平平凡凡的普通人。

  一年过去了,布罗迪手中只剩下了盲童戴维的作文本。他写在作文本中的梦想是当一名内阁大臣。他认为,在英国历史上还没有过盲人进入内阁的先例,他要创造历史。正当布罗迪猜测着各种可能、满怀遗憾地准备把作文本送进一家私人收藏馆时,他收到了英国内阁教育大臣的来信,信中的内容让他大吃一惊,也感动万分。信中这样写道:

  那个叫戴维的就是我,感谢您还为我保存着儿时的梦想。不过,我已不需要那个本子,因为从那时起,我的梦想就一直在我的脑子里,我没有一天放弃过。50年过去了,可以说我已经实现了那个梦想。今天,我还想通过这封信告诉我其他30位同学,只要不让年轻时美丽的梦想随岁月飘逝,成功总有一天会出现在你的面前。

  感谢布罗迪老师,因为他在盲童戴维幼小的心灵中播下了理想的种子;同样要感谢戴维,因为他用行动证明了追寻理想的价值。戴维的故事告诉我们:谁有梦想,并保持梦想,谁就能梦想成真;谁能不懈地追求理想,谁就能不断地实现理想。作为教师,我们不仅要把理想播在学生的心中,更要把理想珍藏在自己的梦中!

  教师为什么要读书?为了获取教育智慧,提升教育素养,把课上得更好。名师的首要条件是课上得好,教学效果显著,受学生欢迎,受同行认可。而要上好课,工夫在课外,首先是要有深厚的文化底蕴,只有具有深厚的文化底蕴,才能很好地解读教材、驾驭教材和创造性地使用教材,才能创造一个丰富的、开放的课堂,让学生的心灵氤氲博大、温暖的氛围之中。其次是要有教育智慧,教育不是简单的操作性行为,而是建立在智慧之上的行动,同样一句话,处理同一个事件,有没有教育智慧,其方法和效果是大不一样的。只有基于教育智慧的言说,才能创造生命化的课堂,才具有打动人心的力量,才具有感染力和感召力,从而才能够带给学生刻骨铭心的美好回忆。文化底蕴和教育智慧从何而来?读书是最佳途径。通过读书能获得智慧 ,能使你更好地生活、工作、创造,开拓新的境界。考察名师的成长历程,其中有一点是相同的,那就是与书为伴,酷爱读书。

  在我看来,教师读书,不仅仅是为了自己,为了把课上好,上得生动形象,引人入胜,也是为了学生,为了自己的孩子,培养学生和孩子的阅读习惯。我用自己家庭、自己孩子的成长现身说法,想必会给老师们更多的启示。

  教师读书,我觉得首先要读教育教学专业书籍,这是教师专业化的必然要求。教师只有具有深厚的教育理论功底,把握教育的规律和真谛,熟悉本学科的知识体系,才能较好地架起教与学的桥梁,创造有生命力的课堂,为学生的终生发展奠定基础。其次要读社会、历史、人文等通识性书籍。教师需要渊博的知识,阅读这些书,既有涵养人文素质的价值,能够丰厚教师的文化底蕴,又能在一定程度上满足学生多元化的需求,使教学左右逢源,挥洒自如。

  我还介绍了我区新塍镇中心小学王燕老师的读书收获――“五个改变”:读书改变了生活、读书改变的工作、读书改变了学生、读书改变了女儿、读书改变了家长。还介绍了中国教育报2007年十大推动读书人物、河南省安阳市健康路小学姚晓静老师,坚持用6年的时间做一件事――带着孩子一起读书。6年,学生在书香弥漫中渐渐长大。读书也像涓涓细流,经过6年的积聚,终于汇成生命的河流,托起了学生的求学之舟,滋养着他们的生命之树,让这个班的同学成绩优异,在各项竞赛与测试中名列前茅。姚晓静也终于实现了她最初的愿望――让学生的童年因读书而快乐,让自己的课堂因读书而生动,让师生的文章因读书而精彩。

  要创造丰富的课堂,没有丰厚的积累是不可能的。丰厚的积累除了读书之外,写作也是一条重要途径。上好课,需要学识的积累和生活的积累;写好文章,也需要学识和生活的积累,只有在写作过程中,外在与内在、经验与幻景、感性与理性才能在一个时空中得到完满的呈现;也只有一篇又一篇文章,才能在写作与教学之路上作为台阶垫高教师遥望的视野。因此,肖川教授一直提倡和鼓励教师写作,他认为,“能写好文章的人,教学一定不会糟糕”,因为,写作是教师专业化水平提高十分重要的途径。

  写什么?最有效、便捷、灵活的方式是写教育随笔。总结许多成功教师的经验,有一个共性,那就是教师自觉地写教育随笔,学校提倡、鼓励教师写教育随笔。肖川教授说:“随笔是中小学教师表达自我最合适的文体,因为自己的一段经历、一丝感触、一撮悲欢、一星冥想、一缕哲思、一点体悟……往日的凄惶、今朝的欢欣、未来的畅想、海天之阔、芥草之微,都可以成为随笔写作的素材,所思所想没有不可形诸笔端的。”朱永新教授更是竭力提倡、推崇教师写教育随笔,他说:“我鼓励教师们参加我的‘朱永新教育成功保险公司’,投保条件为每日三省自身,写千字文教育随笔一篇。一天所见、所闻、所读、所思,无不可入文。每天跟自己对话,每天写下自己的感悟,解剖自己的心灵,记录自己的成长,写下自己的教学行为。十年后持3650篇千字文计360万字的教育随笔来本公司,现在投入万元者可成百万富翁。”

  我在谈了自己的写作体会后,向老师们介绍了李迪老师。我举起《我班有女出长成》一书说:李迪,网名初荷,是郑州市科技工业学校一位年轻的女教师,两年时间,写下了一百多万字的班主任工作日记。最近,《李迪文集》一共四本由新蕾出版社出版,包括《我班有女初长成》(一、二)、《涉江采芙蓉――李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》。其实,我们很多教师与李迪老师一样,做得很好,很精彩,不同的是,只做不写,或只想不写,许多好的做法、经验、思想就这么白白的消失了。这是一笔多么巨大、可贵的教育财富啊,流失了多么可惜。所以我建议老师们拿起笔,哪怕不能坚持天天写,即使一星期写三篇、两篇或一篇,只要持之以恒,坚持数年,必定能成为一名优秀的专家型教师。

  报告将近一个半小时,开始的时候纪律不太好,讲话的声音很多,后来逐渐消失,一直到结束都很安静。不知道是我的报告吸引了老师们,还是其他原因。
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