杨店幼儿园网际交流专帖[持续更新中]

春日暖阳

杨店幼儿园2008年工作总结

    时间过得真快，在忙忙碌碌中我园一学期的工作已圆满结束，这一学期，我园一方面开展丰富多彩的活动，加强家园间的联系，发挥幼儿个性特长，提高保教质量，扩大社会影响，另一方面我园在各级主管部门的领导下，全体教师以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在治理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展，求创新，努力营造教书育人，服务育人，治理育人的良好氛围，扎实开展常规工作，提高幼儿园的整体教育实力，圆满地完成了各项工作。
一、科研兴园，努力提高保教质量
    一所幼儿园对幼儿及家长产生吸引力，真正做到让幼儿欢心，家长放心，就必须要有优质的服务，明确的办园目标，过硬的教师队伍，走科研兴园之路，重视教研教改活动，提高保教质量。
    近两年我们教研工作可以说是硕果累累，我园有14位教师的教案和教研笔记获得区级一、二等奖，有13名幼儿美术作品获国家级奖励，刘丽娟、吴朝辉、刘惠云的案例均获区二等奖，吴朝辉论文获区二等奖，吴朝辉老师在孝南区第二届优质课竞赛活动中，荣获一等奖。
    开学初，我园各班级、各部门、各学科都制定了切实可行地教学计划，园内对教学常规管理有章程，对教师保教的各环节工作都有要求和规定。十月中下旬，我园领导对每位教师进行了随堂听课评分(近20节)，并对每位教师的课都提出了中肯的意见和改进措施，通过听课，我们发现，好多教师在教学上都有很大进步，教学准备充分，设计新颖，体现了幼儿的主体作用，注意了学科整合，并且都能以游戏为主来组织活动，让幼儿在轻松愉快的游戏中学到知识，接受教育，如杨敏教师的《有趣的刷子》，融科学、语言、艺术为一体，整合性强，这堂课的整合性不仅体现在各大领域之间内容的整合而且在教学方法和教学手段上也体现了“整合”二字，她的课给人的总体感觉是：设计新、方法活、手段巧、质量高。又如周敏老师的的一节数学课《4的加法》从复习到新授最后巩固4的加法都运用情景教学法贯穿始终，另外，周老师在教学中充分运用了“寓教于乐”的教学方法，在律动、游戏中、幼儿真正体会到一个“乐”字，因此，教学效果非常好。
二、完善办园设施，优化育人环境
    创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此，今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，不断完善和调整软环境的布置，注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。我园在楼道走廊、校园道路两旁都布置了“爱护花草树木”、“讲文明懂礼貌”、“讲普通话”的温馨标语。教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境，大家布置的“白雪公主和七个小矮人”、“旋转木马”、“孔雀开屏”、“快乐成长”、“家园共育”等各显特色，彰显出师幼的聪明才智以及协助互动的团队精神，使之成为一个立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。今年4月份，我们还为孩子们添置了大型玩具——爬山坡。努力使幼儿园成为孩子游戏的花园，生活的家园，学习的乐园。
三、明确办园方向，推行目标管理
    我园以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，本学期我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向，在园务管理中，我们实施了目标管理，园长与学区主任签定目标责任状，教职工与园长签定目标责任状，各部门、各教师、各岗位都与园长签定了安全责任书，每月根据目标的完成情况进行考核。开学初，在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关的规章制度和岗位责任制，制定了教师绩效工资实施方案，教师德勤能绩奖惩办法和教师考核细则，进一步完善了考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道、多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩，充分调动教师职工工作的积极性。
四、更新教师观念，促进整体优化
    本学期，我们继续重视提高教师的思想素质和业务水平，每周组织全园教职工集中学习一次，为加强行风建设和教师职业道德建设，进一步解放思想，提高工作责任感，我们集中学习了《中小学教师职业道德规范》、《新时期师德精神的颂歌》、《教师十不准》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，并开展了“如何正确看待自己的工资待遇”、“怎样当好一名合格的人民教师”的大讨论，帮助教师树立正确的人生观和职业观、教育观。
教育要上去，师资是要害，师资队伍是教育事业发展的根本。为了提高教师的专业基本功和业务水平，本学期我们开展了丰富多彩的园本培训活动，如：由胡小妹、黄敏老师培训教师的英语基础知识及英语教法，刘颖教老师跳长阳巴山舞，教跳新的幼儿韵律操，王园长讲如何在工作中深入贯彻《幼儿教育纲要》及《幼儿操作规程》，全园所有老师每周四晚上来园学习，大家热情高，进步大，效果好，在全镇中小学教师集体舞大赛活动中，获得了最高分。并与党校联系，每周二、四对全园教师进行微机培训，充分利用现有资源开展园本培训，提高教师整体素质。同时，我们通过集中外出学习、培训、自学等形式抓实教师的业务学习，帮助教师树立正确的儿童观、课程观、体育观，确保教育理念层面的领先性，并以教研组为龙头，开展园本教研和优质课竞赛活动，进一步提高教师设计活动、组织活动、评价活动的能力。今年11月7日，我们又组织全园老师赴市直、财贸、十五军三所幼儿园听课学习，取人之长，补已之短，收获很大。
五、落实素质教育，促进幼儿发展
    我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进幼儿素质教育工程，各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣、爱好，开展了本班特色培养，如：英语、科学识字、音乐、绘画等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长，今年“六一”我们又开展了隆重的庆“六一”活动，由于我园场地小，幼儿严重超编，只得将活动分两天进行。今年的活动主要由两部分组成，第一部分是大型班级歌表演，以班级为单位，每一位幼儿都身着节日盛装登台表演并进行录像制碟，让每个幼儿都有展现自我，锻炼自我的机会。第二部分为文艺汇演，老师们精心编排训练，让那些有艺术天赋的幼儿发展个性特长，培养兴趣爱好，充分展现自我，纷纷登台表演，幼儿的精彩表演凝聚了所有教师的心血和汗水，博得了家长和社会的高度赞誉和一致好评。
六、密切联系家长，发挥教育合力
    本学期，我园全体教师树立了正确的服务观，力求将家长工作细致化、实效化，在家长及幼儿面前树立了良好的教师形象，我们通过定期召开家长会，使家长全面深刻地了解幼儿园、班级、教师的工作目标及工作方法，更好地配合工作，教师通过与家长沟通交流、耐心、细心地回答家长们的困惑，及时将幼儿的表现反馈于他们，大家相互交流，达成家园同步共育，促进幼儿健康和谐全面发展。12月份我们成功地开展了“家长开放日”活动，把400多名家长都请到园里观摩幼儿在园的学习、生活情况，并向家长发放幼儿园工作质量“问卷调查表”，活动结束后，家长对我园工作赞口不绝，满意率达100%。我们还通过家长园地帮助家长丰富幼儿保健知识，幼教知识，同时各班采用家访、书信、家长联系册、家长接送孩子时间等，针对不同幼儿个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
七、加强安全教育，提高防护能力
    1、加强组织领导，重视安全工作。首先幼儿园成立了各类安全工作领导小组，分工负责，落实各项安全工作。开学初园领导与每位教职工签订安全责任书，增强全体教职工的安全意识，并根据各工作岗位职责，严格履行安全制度，实行安全首视责任制，认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》。
    2、以防范为主，定期进行设施检查。为更好地做好安全工作，要求教职员工自觉查找园内不安全隐患，每月对幼儿园大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，并做好记录，发现问题做到及时上报、及时采取措施加以解决，严格接送环节，避免幼儿走失，并对幼儿开展安全教育活动，提高自护能力，学前班还开展了“安全知识竞赛”活动。
八、健全各项保健制度，确保幼儿身心健康
    本学期，我园进一步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评价，每天坚持晨检，把好入园关，对传染病患儿及时隔离治疗，为了每个幼儿的身心健康，预防传染病，我园有幼儿健康档案，坚持一人一杯一巾制，餐具每天消毒，休息室、活动室定期用紫外线消毒，每天检查各班及食堂卫生工作，搞好评比工作，认真做好膳食管理，科学制定食谱，做到搭配合理，营养均衡，我园始终保持园内外干净整洁，无杂物堆放，无果皮纸屑、活动室宽敞明亮、布置典雅，具有浓郁的儿童情趣，休息室整洁舒适，今年在全区卫生保健工作大检查中，我园被评为“卫生保健先进单位”。
    在今年手足口病泛滥时期，我园积极防控手足口病，高度关注幼儿身心健康，我们一是注重宣传，给每位家长都发放手足口病知识问答，并定期出好宣传橱窗。二是做好晨检工作，每天严格做好晨检，记好幼儿考勤，对未到园的幼儿及时联系询问幼儿缺勤原因，搞好排查，坚持每天向上级汇报。三是把好消毒关，防止病毒传播感染，确保幼儿身心健康，5月份黎红市长、王芳区长、省委领导、区卫生局、教育局领导来我园检查手足口病防控工作，他们对我们工作非常满意，给予了充分肯定，他们说：“没想到在农村还有这好的幼儿园，工作，环境优美，管理到位。”在今年12月份，全区卫生保健工作评审活动中，我园又被评为“卫生保健工作先进单位”。
    总结一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在一些不足之外，如：对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理；自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强，教师主动开展教科研的意识还不够等等，但我们坚信，在各级领导的关心与重视下，我园全体教职工将以饱满的热情，崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创佳绩。

　　　　                                                          杨店幼儿园
　　　　　　　　　　　　　　　　　                                二OO八年十二月

老无

神舟8号

总结全面客观，是一篇不可多得的好文，执笔者是谁呢？

春日暖阳

执笔者：杨店镇幼儿园 杨艾欣园长

管季超.

向杨园长学习，尽力为一线教师服务。

教师之友网

向杨园长学习，尽力为一线教师服务。
管季超. 发表于 2009-1-21 13:29