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七 班主任要有决断与自我克制的能力
在《韩非子》中记载着这样一个故事,有一天,一位郑人前去离家较远的集市上卖猪。当他走到的时候,已是红日西坠,时近傍晚了。恰好碰上一个收购毛猪的商贩看见他赶着一群猪走过,心想买下这批猪,不误明白早市。猪贩子急忙与郑人洽谈。没想到卖猪人见有人前来买猪却十分生气的说:“你这伙计好不懂事,我从很远的地方来到这里,天又这么晚了,哪里有功夫和你做生意呢?”猪贩子再三劝说:“生意人的目的是为做买卖,哪里会在乎天气早晚呢?”
但郑人毫不理会,气呼呼的将猪赶进了客店。结果一桩生意就这样泡汤啦。至于猪进店后需要花多少饲料钱他根本没有考虑。郑人因没有把握好时机,失去了交易的时间。作为班主任一定要有抓住有利教育时机进行教育,抓住时机教育的效果就能更加深刻。那么班主任如何才能在错综复杂的事情当中,如何把握恰当的时机呢,什么样的时机才是恰当的时机呢?
第一恰当时机应该是错误正在进行时,几乎所有的老师都有一个体会那就是,现在的学生如果班主任没有确实的证据证明学生已犯错误,学生是不会轻易承认的,因此教师要教育学生必须有确实的证据,所以当学生的错误正在进行时是最好的教育时机之一。
第二恰当时机应该是在错误行为终止后,当事人后悔时,有一些诚实的学生在犯错后,不要立即批评教育。而是稍等几天,让其在自我反思与期待中度过,这样会可以强化自我反思的结果,同时也宜于接受班主任的教育。但注意对于这类学生在其犯错误之后一定要进行适当的教育,千万不可置之不理,如果置之不理会纵容他的犯错心理,同时会让他产生一种错觉,只要我不犯大错班主任是不会批评我的。
第三恰当时机,我认为是在错误发生之前,对于一些经常犯错误的学生要时常提醒他们不要犯错误。尤其是你发现在他的交往圈内已有同学犯错误的时候,一定要提醒他,千万不要再发生类似的问题,同时也可以警告他,如果他再与这件事情,班主任绝对不会原谅他的。
总之,教育的时机与教育的效果是成正比,恰当的教育时机,能够起到事位功半的教育效果。班主任一定要根据学生的不同特点,选取恰当的教育时机。
接下来我想说的是班主任要有自我克制的能力,冲动是魔鬼,只有管理好自己的情绪,才能管理好自己的学生。在班主任的教育实践中,经常会碰到一些费力不讨好的事情,也经常会碰到学生不服自己管理的事情……总之班主任在实际开展工作的过程中,不可能是一帆风顺的。因此班主任在碰到类似问题的时候一定要静下心来,控制好自己的情绪。
学会控制自己的情绪,首先要学会幽默机智。一位著名作家有一天公园里散步,迎面走来一个蛮横的人,站在小路的中间对这位作家说:“我从来不给愚蠢的人让路。”这位作家笑着说:“我恰恰相反。”说完站着的路的一旁。幽默的化解了一场纷争。有一次我找学部一们早恋男同学谈话,谈话中他问我,“牛主任你说老师应该给学生做出表率?”我说:“对呀。”他接着说:“咱们学部的新老师不都在谈吗?”我稍一愣神随即说道:“下半年他们还要举办集体婚礼呢,你参加吗?”他笑了一下说到:“老师你强词夺理!”我又说:“咱俩谁强词夺理?”
该同学低头默不吱声。
学会控制自己的情绪,就要学会给自己找台阶下。铁人王进喜曾言:“有条件要上,没条件创造条件也要上。”对于班主任有些时候却应该是:“有台阶要下,没台阶创造台阶也要下。”不要与学生过多的争执,争执不但与事无补,还会降低班主任的威信。期未考试结束那天的晚自习,一班级纪律比较差,人声杂乱,我推门进去。学生看我走了进来都嘘唏道:“老牛,老牛……”教室里立刻鸦雀无声。我问哪能位老师的自习,学生说:“不知道,没老师。”于是我坐在讲台上一言不发。过了一会儿,下课铃响了。我没有吱声,全班同学都静静的一言不发。过了一会刘涛站了起来,准备出去。我就问他:“你干什么去?”“老师下课了,我要出去,下课了还不让出去。”“下课也不行,坐回去。”刘涛忿忿地坐在了自己的位置上。嘴里嘟囔着:“下课了,还不让出去,我要上厕所。”
我十分生气的说到:“把嘴闭上,没人以为你是哑巴。”这时刘涛提高声音喊到:“老师我尿急。”全班哄堂大笑。我一看再争执下去,也不会有什么好局面。于是我说到:“刘涛,马上就要过年了,我不想收拾你。准备回家过个好年吧。如果不是快过年了,我绝对不会轻饶了你。好了,都下课吧,如果再让我碰到这种情况我一个个地收拾你们。”说完后全班同学纷纷走出教室,我也全身而退。
学会控制自己的情绪,就要学会转移自己的不良情绪,凡事要换个角度想一想。2001年4月,国家中小学心理健康教育课题组对辽宁省168所中小学2292名教师进行心理检测,结果显示:51.23%的教师存在心理问题,其中32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已构成“心理疾病”。可见不良情绪已困绕半数老师,当然追其根源,既有主观因素又有客观因素。也许我们无法改变客观因素,但我们可以改变自己。正如魏书生所言:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们的抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们方法太少。”所以班主任老师一定要有转移不良情绪能力,切不可一条道跑到黑,既伤已,又伤人。事实上世间的一切烦皆属人为制造,更何况绝大多数的烦恼是不会发生的。
总之,和学生生气就等于拿别人的错误处罚自己。班主任一定要保持一个良好的心态,只有这样你才能驾驭你自己,进而驾驭你的学生。
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