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关于手写教案的纠结

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发表于 2015-12-13 00:31:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
原文地址:关于手写教案的纠结作者:博客

       本学期区教研室领导在备课形式上再次创新,借用教师的话讲:创新到“原始”---手写教案!这一举措成了近来教师同志们茶余饭后的一个议题!
      从手写教案到电子备课,再到手写备课的决定,可能领导们也有他们的初衷!笔者在此浅谈一下自己的一些思考:
       一、 不容乐观“哭笑不得”的备课现状:
      备课是教学过程中一项非常重要的工作,是教师实行优质教学的前提。然而,当前教师备课的现状又如何呢?据有关调查,80%的教师表示,教案是抄袭的,完全是为了“应付检查”。有人为此编了一首打油诗:教师工作真迷惘,誊写教案最神伤,上课照着课本念,备课教案丢一旁,为了考核能顺畅,教案抄写日夜忙,字数不够怎么办,瞅空反思补周详。从这种带有普通性的现象,可以看出相当一部分教师的备课是低效的。那么,如何变“低效备课”为“有效备课”,让备课真正为教学服务呢?改变理念,改进机制当刻不容缓!
     二、树立新的管理理念,改善评价机制。
     “抄教案”是现行教学八大常规之“备课”的代名词,是上级或学校考核教师实绩的重要依据,有了这一规定,我们的教师日复一日,年复一年,勤勤恳恳地抄写课时教案,使教师成了“抄写”的机器,并且出现检查之前“赶教案”的流行病。这一“抄”一“赶”都是对现行备课管理的“有效”否定,使备课成了教师“劳命伤财”工作环节。事实上,很多教师内在的备课理念已在变化,并在教学实践中发挥着积极作用,而外部的备课评估机制却仍然不见实质性的动静。备课、上课与评估仍然是“你敲你的锣,我打我的鼓”。学校里平时备课检查仍然以检查备课的数量或者书写规范度为主,而忽视对备课质量落脚点,即课堂实际效果的评估;既没有对老师备课的内容科学地分析,也没有相应的激励性评价,只是简单地分个优劣,最多与奖罚机械挂钩。这种形式主义的评估模式严重滞后于课改的积极步伐,已成为推进整个课改的累赘。
      要改变这一切,将教师从传统的备课中解放出来,并形成符合课改理念的新备课模式,教育管理者必须做出备课评估机制的改变,即从检查备课的数量到评价备课的质量的转变。
      二、树立新的备课理念,改进备课方式 。
      古人云:“凡事预则立,不预则废。”课堂教学作为整个教学过程的中心环节,具有很强的科学性和连续性,事先必须作充分的准备,否则就不能取得理想的效果。在新课程背景下教师应该如何备课,以何种形式备课,才能更好地促进课堂教学效益提高,这是每一个有责任感的教育人必须深思的问题!我们教师必须树立新的备课观念,备课不等于“抄教案”,要改变这种刻板单一、机械乏味的誊写教案的备课方式,从课标、教材、学生、教法、学法几个方面入手,突出“整合”二字,从抄写教案到整合“课件”的变革,这样使备课最大限度地起到为教学服务的作用。
       三、端正教学工作态度,质量好坏不在备课形式。
    “细节决定成败,态度成就一切” 这是至理名言。 一位教师能否能上好每一节课,不在于其采取何种形式去“备教案”。上好课的根本原因在于一位教师的责任心!笔者认为一位责任心强的教师即使课前不写教案,也能上好课,因为其“案”在心中!相反如果其整天忙于应付,沉迷摆设,即使教案抄的再怎么工整,他也不可能上不好课的!笔者认为我们管理者不要着眼于“面子”工程,更要着眼于在问题的根源上动脑筋!!
       四、发挥网络共享资源,促进教师专业成长。
       传统手写备课只能是“孤芳自赏”,而现代化的网络备课的“资源共享”特性,是传统手写备课无法抗衡的,其更能促进教师专业成长!世界是生存在矛盾之中的,任何事物都有利弊之分的,在先前电子化备课运行过程中,的确存在着部分态度不够端正的教师,懒惰成性,“拿来主义”盛行的现状,这正像小平所说:窗户打开了,新鲜空气进来了,同时苍蝇蚊子也来了!可是我们作为管理者是否需要反思一下,我们管理过程中是否有所过失,是否让“拿来主义”的滋生放任自流!!
      人气就是“金钱”!我们全区2000多位教师如果集中到一个网络空间中,每天能产生多大的思维碰撞,咱暂且不论!但是每天将会产生网络流量,是立竿见影的!一旦机会成熟,我们的备课教案就必定能成为赚钱的商品!当我们拥有了“第一桶金”,并把它用于激励教师更好的设计更多更优秀的教案,我们的这个备课平台的人气必定会更旺!一旦形成这样一个良性循环的过程,我想没有教师会为了应付差事而抄教案“了!即使他想“应付检查”抄抄了事,可能他都没有胆量了,因为这么大的一个开放的网络空间中,所有的读者都是“监督者”,每人一个“唾沫星”都能淹死他!!这么好的资源就是财富,白白丢掉实在令人痛心!!
       我期待着教育的春天快点到来!我期待这教师能从繁重的文字书写中解脱出来,我期待着更好的评价机制激发教师的主创性,我期待着“低效备课”能走向“有效备课”!


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