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班级管理工作点滴体会

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发表于 2009-11-21 14:02:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
班级管理工作点滴体会
孝南区三汊镇中心小学  江丽萍

人们常说:教育是明天的事业,其辛苦是不言而喻的。而班务工作则是教育工作中最烦锁、最艰苦的一项,尤其是近几年的独生子女这一特殊群体。十五年的班主任工作,可以说我一直战斗在教育教学的最前线。一滴水珠可以折射太阳光辉,一些小事可以反映出我思想的轨迹。以下是我在班级管理工作中的点滴体会。
一、发现问题,积极诱导。
俗话说:“体育不好出废品,智育不好出次品,德育不好出危险品。”这句话充分说明了德育工作的重要性,我班从城里转入一个学生,听说他在学校是出了名的“调皮鬼”。该生个子大,性格倔强,家庭条件较好,很傲气,多数学生对他畏而远之,任课教师一提起他就摇头,课堂上纪律涣散,脾气暴躁,对老师的管教是不理不睬,经常与任课老师发生冲突。作为班主任,我深知只有竭诚帮助他,才能打开他的心结,于是设法寻找攻克他的突破口,日常观察中发现,他很讲“义气”,利用他讲“义气”这一特点,我跟他展开了“感情战术”,让他从平时,从小处体会老师和同学对自己的关爱和帮助,讲义气,就应该尊敬关爱他们。他想了想,觉得我说的很有道理,渐渐改掉了“傲气”这个坏习惯,和同学们能融洽相处,成了好朋友,而且上课也爱发言了,我抓住这个机会,几次同他交心谈心,给他所取得的成绩予以赞扬,并对他提出新的目标,只要学习和生活中,哪怕是有丁点儿闪光之处就及时表扬,同时还有同家长密切配合,一个月后,该生的行为表现有了很大的改观,学习成绩也由班上的最后几名提高到班上的二十几名。
二、真诚关爱每个学生。
关爱,是情感激励的首要因素,班主任应时时处处为学生着想,对待学生的困难,尽力帮助,真诚关爱、体贴他们,这样使学生感受老师的亲情,人间的温暖。在教学过程中,我本着这样一个宗旨去对待每个学生,主动找他们谈心,倾听他们有什么想法和看法,了解他们的衣食住行,尽快与他们架起一座相互信赖的“心桥”,有什么话,有什么事都能向你述说。从而使他们觉得学校就是自己的家,老师就是自己的父母。
三、正确对待工作中的缺点和错误。
班上有一个现表好的学生,与几个同学一起“吹牛”,被我发现了,我狠狠地批评了他一顿,他很不服气,立即与我发生抵触。当时我很难过,觉得当老师受人气,没什么崇高的。我一气之下,发誓不再理他,并说:“从此,我不会说你的。”后来,他哭着到了我家里,恳求我收回我的话,并承认错误。当时我没有理他,因为他不仅是为了此事,而是最近表现特别差。本来他是班上的特优学生,近几天来整天都没精打彩的。于是,我不管他交不交作业,上课专不专心。没想到一次单元测验下来,他从一个特优生滑到差生,看着这一变化,我惊呆了,后悔了。这不是古人说:“教不严师之惰吗?”不,我不能误人子弟,我要立即挽回我的损失。于是,我主动找他谈话,向他承认了自己言辞过激,方法不当的错误,并请求他原谅。他开始漫不经心的听我说,后来竟掉下泪来。沉默了一会,他才说:“我知道自己错了,但你不能当着全班同学的面批评我,我受不了,在家里父母从来没大声批评过我。”听了他的话,我耐心地开导:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。一个人不能不犯错误……,在不知不觉中,我们拉起家常,谈起了人生……。”从那以后,他的成绩很快就上升了。由此,我得到启示,一定要培养学生坚强的品格,特别是承受挫折的能力。于是,我利用班会课,首先自己示范,向全班同学检讨工作中的失误,然后鼓励学生用校规校纪对照自己,以小组为单位开展了批评与自我批评。这种方法很灵,使很多爱面子,存在有错误思想认识的同学,都学会了正确对待自己的缺点和错误,并进行了及时得的矫正。
四、教师自身的典范作用——以身作责,为人师表。
作为班主任,除了要明确指导学生如何遵守规章制度外,我觉得更重要的是要求学生做到,你自己首先必须做到。与学生一起参加劳动,擦桌子,捡瓜子壳……。如此几次,学生看到地上有纸屑,也主动捡起丢进垃圾箱,榜样的力量是无穷的,有几个性格倔强很不遵守纪律的同学慢慢受到影响。
五、上好班会课。
作为一名班主任,要想管理好班级,就应该从上好每一节班会课做起。有的老师利用班会课给学生上学科课,要么就让学生自习,忽略了班会课的重要性。十几年的班主任教学告诉我,形式不变,内容简单的机械式班会课;面面俱到,高谈阔论的说教式班会课;表面热闹实际针对性不强的形式班会课,都是难以成效的,不如针对现实,一课一题,一课一式,灵活多样,了解学生,想学生之想,经常开展别开生面的班会话题,少点多拨,以学生为主体说话,这样可使枯燥乏味的班会课变得生动活泼,富有情味,从而达到寓教于乐的效果。
六、养成良好的行为习惯。
针对小学生,他们的思想独立,个性鲜明,敢说敢做,喜欢表现自己,上进心强的这一心理特点,在班上建立“小组评比制度”,要面向全体学生,针对“重点”学生易出现的问题而制定评比制度,评比项目由班委会组织各小组组长共同商讨制订,并在班会课上讨论通过。评比需要一批认真负责的班级积极分子,每个负责一个小项目。然后在每周的班会课上都要评选优秀组和优秀组长,给予小小的奖励。通过这样的活动,强化学生良好行为习惯的养成。比如:班上刚刚才打扫得干干净净的地,几分钟后,到处都是瓜果皮,纸屑等。就此事,我通过比一比,看一看,谁的地方最干净;再比一比,哪一组最干净。由劳动委员检查,各个组打分,一天下来给扣分最少的小组中的每个同学,进行表扬。经过一段时间的监督和管理,同学们都能自学地维护班级卫生,地上杂草都能主动捡起来,扔到垃圾箱里,学生维护集体荣誉的意识得到增强,也养成了良好的行为习惯。
总之,做好班级管理工作绝非一朝一日的事,但我认为:只要持之以恒,从实际工作中的点滴出发,相信班级管理肯定能有起色。
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