《人力资源管理》月刊

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《人力资源管理》月刊


一、刊物简介
    《人力资源管理》 月刊，是国家新闻出版总署登记批准的正式期刊。由内蒙古日报社主管，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心联合支持的核心期刊。全国公开发行，国际刊号：ISSN1673—8209；国内刊号：CN15—1346/F；邮发代号：16—293。2010年全国邮政报刊杂志订阅目录第9页可查。论文可在中国龙源期刊、中国期刊全文数据库（CNK1）、中文科技期刊数据库（维普）、中国知网等查到。
二、办刊宗旨
    本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
三、主要栏目
    社科经济：人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计等。教研管理：教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛等。
四、文章要求
    1、选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性；
    2、来稿尽量用电子邮件发送，也可使用打印稿；
    3、文稿字数控制在2500字左右为宜；
    4、文章标题下方分别注明邮政编码、作者单位、作者姓名。
    论文发表后，将免费寄您样刊。它将伴您终身，并将在您未来的评职晋级、年度考核中起到意想不到的作用。
五、联系方式
    投稿邮箱：bjjyys@126.com

邮局投稿：北京市95—006信箱 阳明良老师 收      邮编：100095

电话：010- 57195351   13001930699（可发短信）   Q Q：939563258

网址：www.cnddjy.com