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国-务-院-公布2013年部分节假日放假日期

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发表于 2012-12-12 10:19:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
国-务-院-公布2013年部分节假日放假日期

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 楼主| 发表于 2013-1-1 03:43:34 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2012-12-30 11:56:48 | 只看该作者
避免连上8天课 武汉部分学校调整元旦放假时间


 2012年12月26日  作者:郭会桥  来源:楚天金报
  楚天金报讯(记者 郭会桥)报道:依国务院办公厅发布的通知,2013年元旦的放假时间为2013年1月1日、2日、3日三天。1月5日、6日上班。这意味着,2013年1月4日到11日,将连续上8天班,对于中小学生来说,也要连续上8天课,此举引起了家长热议。昨日(25日),武汉市部分学校下发元旦放假通知,有的学校把放假时间提前了两天,即2012年12月30日到2013年1月1日休息,1月2日至4日上课,1月5日和6日为周末休息,1月7日再正常上课,避免了学生连上8天课的尴尬。
  连上8天课学生太累了
  对寄宿学校的学生和家长们来说,这个元旦假期很“坑爹”。一位家长抱怨,2012年12月31日是周一,按规定要上课,而前后两三天却都是放假,这夹在中间的一天上课日,让学校很难处理,尤其是住校的学生。“周五把孩子接回家,过了一个双休,把孩子送到学校,就上一天课,又得把孩子接回家过元旦,精力上时间上都是浪费。”
  “按规定,元旦三天假休完,就得连上8天课。大冬天里,孩子们确实是太累了。”红领巾学校一位老师说,武汉现在的天气又冷,孩子们起床都是一件困难事。如果能合理调整休假时间,无论是学生还是老师,都能够劳逸结合。
  家长支持适当调整休假
  为避免这一尴尬,武汉外校提前两天放假,元旦假期安排在2012年12月30日、31日和2013年1月1日3天。华师一附中提前一天放假,放假时间为2012年12月31日到2013年1月2日,然后再正常作息,这都合理避免了连上8天课的尴尬。
  对于学校调整放假时间,多数家长表示支持,认为“这有利于孩子的学习和休息”。但是,也有家长认为,一个学校改了,其他单位没改,休息时间就不统一了。“那孩子谁来带?”
  记者昨从武汉市部分区教育局获悉,多数中小学元旦放假仍然按国家发布的放假时间进行安排。如武汉一中高一高二放假三天,时间为2013年1月1日至3日。


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 楼主| 发表于 2012-12-26 01:58:08 | 只看该作者
年假倒计时,有多少职工真正享受了带薪休假?
文/苦尽甘来

  快到年底了,对于从年初就开始忙忙碌碌到此时的人来说,多么希望能够带薪休假,好好地过个年呀!因为这个要求似乎并不过分,为了保障劳动者的“休息权”,我国 2008年1月1日起施行《职工带薪年休假条例》,通过具体规则确保带薪年休假制度顺利推行。
  按理说,我们的享受带薪休假的心愿可以变成现实了。可是在现实面前,大家常常显得颇为无奈,大绝大多数企业里,带薪休假只是个充满诱惑的肥皂泡,一接触它就破灭了,结果让大家年年期望年年失望。究其原因,在于带薪年假制度只是看起来很美,它操作性不强,主动权完全在企业手中,而不在职工手里。
  众所周知,企业和职工之间建立的劳动关系,很大程度上是以职工个人意志服从企业意志的。于是,在乎“饭碗”还是在乎“权利”的问题常常让我们纠结于心,一旦“休假权”与“生存权”发生矛盾,权益肯定打水漂;职工休假的损失无人管,企业不落实却没代价。职工和企业“地位不对等”,资强劳弱,法定的带薪年假常常成为一纸空文。
  要让职工真正享受到带薪年假,公权力要为职工撑腰。一方面,相关部门要更加完善《职工带薪年休假条例》的细则,让其有一个可操作性很强的监管规定,能够让各企业的法人不仅在道义上积极落实带薪年休假制度,更要在法规层面积极恪守规定,否则将会受到严厉的法律法规的处罚,让他们对《职工带薪年休假条例》有一种敬畏感,从而自发地去执行。
  另一方面,职能部门的监管要得力,要强硬起来,细查,严管,该罚的罚,该处分的处分,做到执法必严违法必究;相关部门要保障职工申诉渠道的畅通,如企业工会组织也要依法维护职工的年休假权利,发现职工权利受到侵害后,工会要站出来,和企业雇主进行谈判或者协商,让职工的权益在最小成本情况下得到保障;而职工自己也要依法维权、奋力争取,才能尽快享有合法权益。
  带薪休假,再也不能年年期望年年失望了。随着社会和时代的进步,让我们一起努力去争取,让带薪休假尽快得到贯彻落实。每个人都身体力行,力推力争,从现在做起,从自己做起,让带薪休假这项劳动者依法享有的劳动福利,变成现实并温暖更多的人群。
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 楼主| 发表于 2012-12-14 15:20:52 | 只看该作者
元旦“休2做1休3做8”遭吐槽 12天年假能拼出7个黄金周时间: 2012-12-11 作者: 徐妍斐 李宝花  来源:新闻晨报
  据报道,昨天,国务院办公厅发布2013年部分节假日安排的通知,将明年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的具体放假方法公之于众。
  放假安排一出,即遭网友吐槽,尤其是元旦放假安排,并非此前所猜测的2012年12月30日(周日)、31日(周一)和2013年1月1日(周二)三天休息,而是1日至3日。这样就造成从12月29日开始,上班和休息被分隔得支离破碎:12月29日和30日为正常周末休息,12月31日上班,2013年1月1日至3日休息,而4日至11日要连上8天班。年年“乾坤大挪移”,为何明年元旦特别怪?或许,这与每年法定假总天数固定有关。
  明年的假不能揩今年的“油”?
  2013年元旦距今不足一月,许多人纷纷做起了旅游计划。在明年的放假安排出来之前,大家纷纷猜测最可能的放假安排:“1月1日是周二,离前一个周末较近,放12月30日、31日、1月1日三天,变动最少,应该会这样放。”很多人据此作出了休假安排。谁知,在新公布的“2013年部分节假日安排的通知”中,赫然写着元旦节放假方法为1月1日至3日连休,从周二休到周四,然后挪动后一个周末的两天(1月5日、6日)来补2日、3日的假。也就是说,2012年12月29日、30日正常休两天,31日上一天,元旦再休三天,然后从12月4日开始连上八天班。
  “为什么31日要前不着村后不着店地上一天班?”“明明前一个周末抽一天对调就行,为什么又挪成了上八天!”元旦放假安排“首当其冲”地成为网友吐槽的“火力集中点”。那些按“30日、31日、1日”理想调休方式与旅行社早早签下合同的网友更是大呼“上当”。还有人吁求企业干脆放掉31日,让员工享受一个6天“长假”。
  一般情况下,法定假的调休是按“调动最少、避免假期前后连续上班天数过长”的原则,但是明年的元旦为何要这么折腾?有人提出一个相对合理的解释:元旦放假涉及跨年,如按网友所想的“30日、31日、1日”连休,那2013年的元旦假倒有两天属于2012年,在年度假期天数统计上多有不便,所以选择“调后不调前”。
  还值得注意的是,1月5日和6日原本是周末休息,且有研究生考试。现在这两天变成了工作日,要参加考试的人又多出点备考的小烦恼来。
  元旦中长旅游线路或受益
  昨天,旅行社忙着调整元旦短线计划及增加中长旅游线路。“之前计划的放假日期都是12月30日、31日和1月1日,现在都要调整。但这次调整对旅行社来说是个利好,因为游客只要调休一天就有6天假期,应该会对中长游线有刺激。”上海旅行社总经理助理沈敏告诉记者,以往元旦出游人数并不多,而且大多是走2-3天的短途线。这次调整后,腾冲温泉、长白山滑雪等中长线路可能受益。
  此外,受假期安排影响,航空公司可能会对1月1日、2日出发的机票价格进行调整。
  [“拼假”攻略]
  12天年假就能拼出7个“黄金周”
  明年节假日安排出台后,有网友发挥智慧的力量“拼”出了7个“黄金周”。比如,中秋节是9月19日至21日放假。但是,9月14日、15日是双休日,如果9月16日至18日请假3天,就可以休息8天,拼出一个“黄金周”来。而其他节日经过东拼西凑,只要有足够的年假,比如12天假,就可以拼出元旦、“五一”、端午3个7天长假以及清明、中秋两个8天长假,另外加上春节、“十一”原来的“黄金周”,就有7个长假了。这将是最完美的了。
  如果你有5天年假,那么放3天在清明节休,就可以连休8天:4月1日至3日(周一、周二、周三)休3天年假,加上周末和清明假期可以凑出3月30日至4月6日的8天长假。放2天在端午休,可连休7天:6月13、14日(周四、周五)休年假,加上周末和端午假期可凑出6月10日到16日的7天长假。如果舍得一次性把年假用完,那么你可以2月4日至8日(周一至周五)休5天年假,这样2月2日至2月15日的14天超长假期便出现了。
  如果你有10天年假,那么“拼假”的自由度就更高了。比如从2月16日(正月初七)到2月22日(正月十三)休7天年假,配上2月9日到15日的7天春节假期,那2月9日到24日超长假期便出炉了,从除夕休息到十五,可以好好陪陪家人了。
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