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》》请各校收件人永远记住:管季超在2014年上半年是为各位及各校师生创造过交流机会的

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发表于 2014-4-8 08:55:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
 楼主| 发表于 2014-4-8 16:48:30 | 显示全部楼层

 楼主| 发表于 2014-4-16 14:03:04 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2014-4-24 23:02:12 | 显示全部楼层
【转载】一位资深编辑晒“潜规则”

    1、编辑没有明确说欢迎在QQ上传稿,最好通过编辑的约稿邮箱投稿。之前遇到一些作者,总是冷不丁地发送一个抖动窗口,然后发一篇稿件过来,有时一声不吭,有时催着问“感觉怎样”。       其实,编辑每天都有安排,并不是随时都能看稿,更不可能也不会有兴趣随时看你的稿。况且,要想得到编辑信任,首先得信任编辑,请相信,邮箱里的稿件都会看的。随便从QQ传稿,既容易影响对方工作,也容易引起对方反感。如果超过一周没有消息,不妨在QQ问问情况,这是受欢迎的。

2千万不要误认为,自己的作品发不了,是跟编辑不熟悉。编辑和作者的利益是一致的,好作品发不了,编辑也着急。关系再好,赖作品也不可能刊登出来。熟人的稿子不符合要求,编辑照例是要退稿的。每个编辑都希望编好稿子,没有哪个编辑希望拿着自己都觉得不过关的稿子去挨领导的训。

3、当一家刊物里的一个编辑赏识你的作品时,你一定要与这个编辑保持固定的联系,“人生得一知已足矣”。不要见异思迁,更不要把稿子投给一家刊物里的编辑张三、李四、王五,误认为这样受到的关照多一些,张三不发,李四发,李四不发,王五发,编辑部里的人都是相通的,稿子最后都要通过一个人的手里——主编那儿。即使偶尔几个编辑同时送审了你的稿子,但时间久了,没有人愿意和多个人共一个“娘子”。而且,你与这家刊物编辑永远只是泛泛之交,没有一个人会真心、全心对你。

4、稿子投出去后,不要跟着后面催。处理稿子都要有一段时间,在你的稿子到来之前,编辑的手头上已积存一大部分的稿子了。

       杂志一般以三个月为期限,中间确实需要了解稿子情况时,也可问一下,但千万不要像催命鬼一样催。负责任的编辑,稿子通过了都会一一通知的。不通知的编辑,你问也白问。否则,招人烦的永远是你。

5、编辑也有自己个私人空间,不是一天到晚都在处理工作的。如果对稿件有什么疑问,或是对杂志有什么建议,最好在上班时间解决。不要一看到编辑上线就问,甚至在假期还对着深更半夜还亮着的编辑QQ讨论稿件,这是极不受欢迎的,尤其是对有所声明的编辑。虽然没有编辑会明确拒绝你,甚至会很友好,但心里是反感的,除非你们是无话不说的好朋友。

6、编辑给你修改稿子是编稿过程中的一个重要程序,但这绝不是编辑的义务。要知道,一个编辑在不缺稿的情况下,如果不是对你负责,完全可以选择直接退稿。作者可以要求编辑不许改动自己的作品,但这样的作品如果与杂志有出入,很可能被很快舍弃。要知道,编辑也是人,合适的情况下,谁都想少点劳动。而一味地期待编辑将你的“毛坯”修改好,则更不合适的。曾有个作者给我发来一篇稿子,告诉他哪里有问题需要修改后,他很“虚心”地接受了。可第二天他却给我发来消息:把你修改的发来看看。我一头雾水,后来才得知他将自己的毛坯的修改任务丢给我了。语气之傲慢和理所当然让我心里一惊、一凉!

7、每家杂志都有自己的风格,作者和编辑的任务就是按照杂志的风格,打造符合杂志要求的稿件。有些作者看着自己的作品,觉得很顺眼,没有一点问题。可当递到杂志负责人手上时,问题多多,但这并不是说稿件不好,而是不符合这本杂志而已。要想发表,最好抓住机会好好修改。一味抱怨主编没眼光,编辑不给力,甚至攻击杂志,反映更多的是自己的不谦虚,或者说人品值得怀疑。

8、重复上一条:每本杂志都有自己的风格。大刊有大刊的风格,小刊有小刊的要求。如果你的一篇作品被大刊采用了,自以为发在小刊是轻而易举的事,那只是因为运气好,或者不懂规则。一直有作者经常给我发来曾被我退稿的作品,然后带着嘲讽的语气说:看,你不用,自然有人用,《读者》《青年文摘》《特别关注》等都发了,你什么眼光啊?是的,我承认在一定程度上这些杂志影响力不小,但这跟你的稿子在我这没通过有什么关系呢?我修改后再退的稿子,被《《青年文摘》《人民日报》等发过多次,从没觉得有啥惭愧的。我可以替你高兴,但对于我们,不合适就是不合适。一句话:遇到了问题,多从自身找原因,对我们人生的作用终究是积极的。

9、要尊重编辑的劳动,尊重自己的作品。现在写稿一般都用电脑了,要注意按常规打印,字就选择宋体,5号或小4号,方便编辑阅读。稿子不是广告,不要用那些花里胡哨的字。发稿时,能不用彩色或有格子的信纸,则不用信纸。如果没有特殊情况,最好连附件也给舍弃。重新整理格式、下载附件其实都是挺让人恼火的无用功。



 楼主| 发表于 2014-5-1 18:46:31 | 显示全部楼层
《班主任之友》2012年度评刊员招聘启事

   为了促进杂志质量的提高,以更好地为广大班主任老师服务,《班主任之友》杂志社特招聘2012年度杂志评刊员若干名。
一、评刊范围
1、文章标题、结构、逻辑层次、写作风格、内容等方面的意见;

2、选题是否与学校教育现状紧密结合、是否符合大多数读者的阅读需求,以及选题的改进和完善意见等;

3、杂志封面是否美观醒目,色彩搭配是否合理;

4、文章排版是否美观、图片清晰度是否符合要求、摆放位置是否合理。
二、评刊员职责
1、认真阅读每一期杂志,从选题方向、组稿质量、编辑质量、图片质量、版式设计等各个方面做深入思考。

2、以个人对杂志的真实感受为依据,诚实填写每一期的调查问卷。

3、按时将填好的问卷通过电子邮件的形式发送至杂志社,以便于杂志社做相关调研统计。
三、评刊员待遇
1、获赠2012年每期《班主任之友》杂志;

2、优先享有由《班主任之友》杂志社举办的班主任培训;
3、送上精美礼品;
4、年终对评核优秀的评刊员,《班主任之友》杂志社将给与奖励。
四、如何成为《班主任之友》评刊员
1、下载《评刊表》,填写完成后发至
995266659@qq.com

2、如果指定期刊(中学版11年10期,小学版11年09期)杂志评刊内容均能提供详实的评论、中肯的意见、独到的建议、细致的挑错,即可正式加入《班主任之友》评刊员团队。

3、截止时间2011年11月24号。
   

注:评刊内容务必请发至995266659@qq.com评刊专用信箱,发至论坛视为无效。
   2012年度评刊表可以登录pingkan2012@163.com(密码bzrzy2012)下载。

  《班主任之友》的进步离不开您的热情参与。

   

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